Pets no trabalho?

Pets no trabalho?

Ter um animal de estimação é algo compensador, muito amor, alegria concentrados e alguém que não tem tempo ruim, nem mau humor!

Você sabia que algumas empresas já estão adotando a prática?

Estudos comprovam que conviver com animais durante o expediente diminui o estresse, aumenta o bem-estar e, consequentemente, a produtividade. Ainda não é regra encontrar ambientes laborais abertos a bichos de estimação, mas é uma tendência que veio para ficar e ganha força, principalmente, em escritórios compartilhados e startups

Quem diria que animais e trabalho pudessem coexistir? Os tempos mudaram e os empregadores têm mostrado maior abertura à presença de pets nas firmas, que podem até aumentar a produtividade. Isso mesmo! Os bichos geram sensação de bem-estar, diminuem o estresse e aumentam a interação entre colaboradores, tornando o ambiente mais amigável. Como funcionários satisfeitos produzem mais e melhor, todos os lados saem ganhando. Esses benefícios foram comprovados por meio de pesquisas.

A possibilidade de levar o pet para o local de trabalho tem sido motor de atração de espaços de coworking: vários deles, em Brasília e no resto do país, permitem a presença animal.

Outra questão bem bacana é que a interação de pacientes psiquiátricos com animais resultou em uma melhoria motivacional de acordo com pesquisas e estudos.

Com base no perfil dos pacientes, eles recebiam visitas de quatro grupos de animais: caninos, para quem tinha dificuldades motoras; roedores e lagomorfos (como coelhos), para esquizofrênicos, autistas, entre outros; aves com bico curvo, para quem precisava estimular a linguagem e trabalhar a atenção; e jabutis, para pacientes com distúrbio de aprendizagem, por exemplo. A conclusão é de que houve benefícios para os pacientes, que passaram a se vincular ao método terapêutico e a esperar as visitas semanais dos animais. De um modo geral, conclui-se que a terapia alterou e melhorou questões motivacionais.

É, Os tempos mudaram e perceber que os pets podem alterar nossa rotina significamente, gerando maior bem-estar no trabalho é um verdadeiro presente. Outra questão muito legal é que as empresas se mostram sensíveis e flexíveis em permitirem a prática.

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